思想是行动的先导，观念上的滞后是影响企业发展的重要障碍。只有更新学习观念，才能加快学习型企业的形成和发展，才能使企业在未来的竞争中处于有利的地位。
公司领导高瞻远瞩，一直致力于创建学习型企业。每年年初，公司各部门组织读书学习活动，使全员开阔眼见，增长见识；公司定期组织专业技能培训，使全员提高专业技能，更好地服务客户；公司制定学习奖励活动方案，大大激发全员学习积极性，提高全员学习意识。
近期公司响应山东省安委会、国网公司组织的 “ 新安法知多少 ” 竞赛活动，公司全体员工积极参与，认真学习《安全生产法》，积极答题，涌现出一批学习能力较强，成绩优异的员工，公司举行了表彰颁奖活动。
通过此次活动，公司掀起了空前绝后的学习热潮，各部门员工争先恐后地加入学习队伍，逐步提升自己的专业技能与个人素养，时刻秉承着公司服务客户，满意国际的经营理念，为客户提供最优质的产品与最优异的服务。
